Existen muchas ideas incorrectas sobre las vacaciones. Veamos algunos mitos frecuentes y cuál es la realidad según la ley:
Las vacaciones no se pierden automáticamente, pero la ley busca que el trabajador haga uso efectivo de su descanso y no acumule períodos excesivos. Se recomienda no superar los 2 años acumulados (30 días).
Ver desglose legal ➔Las vacaciones deben acordarse con tu jefatura directa. No pueden utilizarse de forma unilateral. Es fundamental coordinar con anticipación para garantizar la continuidad operativa del equipo.
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